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StellenangeboteStellenangebote

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Stellenangebote

  • Mitarbeitende für ein Impfzentrum (m/w/d)

    Bereich/Abteilung: DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.; Impfzentrum im Stadtgebiet Biedenkopf

    Eintrittsdatum: ab sofort in befristeter Einstellung (gemäß TzBfG)

    Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (flexibel) und in kurzfristiger Beschäftigung

    Wer wir sind:

    Der DRK Kreisverband Biedenkopf e.V. wird kurzfristig zur Bewältigung der Corona-Pandemie ein Impfzentrum im Stadtgebiet Biedenkopf eröffnen. Das Team wird aus Ärzten, medizinischem Personal und Hilfspersonal bestehen.

    Ihr Profil (gesuchte Qualifikationen):

    • Ärzte mit deutscher Approbation
    • Pflegefachkräfte
    • Medizinische Fachangestellte (Arzthelfer/innen, Tierarzthelfer/innen etc.)
    • Medizinisch-Technische Assistenten
    • Rettungssanitäter/-assistenten
    • Notfallsanitäter
    • Heilpraktiker
    • Medizinstudenten (ab 6. Semester)

    Ihre Aufgaben:

    • Administrative Tätigkeiten (Rezeption, Telefondienst, Email-Kommunikation etc.)
    • Beratungs- und Aufklärungsgespräche
    • Vorbereitung der Impfungen und Aufbereitung der Impfdosen
    • Verabreichung der Impfungen
    • Dokumentation und allgemeine Organisationstätigkeiten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen stehen wir Ihnen vorzugsweise per Email unter impfzentrum(at)drk-biedenkopf.de gerne zur Verfügung.

    Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs, frühestmöglichen Einstiegsdatums und der beruflichen Qualifikation per E-Mail an:

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

  • Reinigungs-/Servicekräfte (w/m/d)

    Der DRK Kreisverband Biedenkopf e.V. hält ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens zur optimalen Versorgung der Bevölkerung bereit. Ganz nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit.

    Neben dem DRK-Krankenhaus Biedenkopf unterhalten wir zudem im Bereich der stationären Altenpflege zwei Seniorenzentren in Biedenkopf und Wallau. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine Ambulante Pflege sowie die Abteilung Sozialarbeit mit Menüservice und Hausnotruf sichern die Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren ca. 400 hauptamtlichen Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzqualität.

    Zur Verstärkung unserer Teams an den verschiedenen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

    Reinigungs-/Servicekräfte (w/m/d)

    in Voll- und Teilzeit und in Form geringfügiger Beschäftigung

     

    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
    • Patienten- bzw. Kundenorientiertes Handeln steht bei Ihnen an oberster Priorität.
    • Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. 

    Das dürfen Sie von uns erwarten:

    • Strukturierte Einarbeitungsphase an einem interessanten Arbeitsplatz mit hohem Maß an Selbständigkeit
    • Qualifizierte und motivierte Kollegen und Kolleginnen in einem anspruchs- und vertrauensvollen Arbeitsklima
    • Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung (KDZ-Wiesbaden)

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen die Hauswirtschaftsleitung, Frau Beate Lemke, unter der Rufnummer 06461 77-386 gerne zur Verfügung.

    Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail bis spätestens 28.02.2022.

    Hierzu nutzen Sie bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter www.drk-biedenkopf.de/bewerbung

     

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  



Ärzte

  • Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für den Bereich Intensiv- und Notfallmedizin

    Eintrittsdatum: ab sofort

    Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (flexibel)

    Das Unternehmen:

    Der Bereich Intensiv- und Notfallmedizin besteht aus den Funktionsbereichen interdisziplinäre Intensivstation und Zentrale Notaufnahme mit integrierter Brustschmerzambulanz sowie Intermediate Care Bereich (IMC). Die Intensivstation umfasst aktuell maximal sieben Betten und steht unter internistischer Leitung. Die Diagnosen der dort versorgten Patienten bilden das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Intensivmedizin in einem Haus der Grundversorgung ab. Die maschinelle Ausstattung umfasst u.a. mehrere Beatmungsgeräte, Dialyse- und Sonografiegerät. Das Monitoring bietet neben den Standardparametern die integrierte Messung der Parameter aus der Pulskontur-Herzzeitvolumenmessung und der endtidalen Kohlendioxidwerte. Als Standort der unabdingbaren Notfallversorgung besteht über die Intensivstation und die zentrale Notaufnahme eine enge Anbindung an den öffentlichen Rettungsdienst. Das DRK Krankenhaus Biedenkopf hält die Belegabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Urologie und Gynäkologie vor. Es besteht eine sehr enge Kooperation mit dem UKGM Standort Marburg in den verschiedenen Bereichen.

    Die Stellen sind sowohl für Ärztinnen und Ärzte mit bereits abgeschlossener Fachweiterbildung, als auch für Bewerber in früheren Stadien der Weiterbildung geeignet. Zusätzlich unterstützen wir Sie gern bei der Erlangung weiterer Qualifikationen, wie der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und der  Zusatzbezeichnung Notfallmedizin. Wir erwarten eine engagierte Mitarbeit in unserem Team sowie die Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst.

    Ihr Profil:

    • Approbation als Ärztin/Arzt
    • ggf. Facharztanerkennung in den Gebieten Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie oder Neurologie
    • ggf. Zusatzweiterbildung Intensivmedizin / Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
    • souveränes und offenes Auftreten
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zum Schicht- / Bereitschaftsdienst

    Wir bieten:

    • eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-Ärzte Hessen
    • Zusatzversorgung bei der KDZ Wiesbaden
    • Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team
    • Strukturierte Ausbildung mit definiertem Curriculum
    • Mitarbeit in den internistischen Funktionsbereichen wie Endoskopie, Bronchoskopie, Herzschrittmacherambulanz
    • Möglichkeit zur Hospitation in der internistischen Praxis der Belegärzte Innere Medizin
    • Förderung von externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche / beim Umzug
    • vier Jahre Weiterbildung Innere Medizin

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für persönliche Rückfragen, um unsere Klinik bzw. den Fachbereich näher kennenzulernen, können Sie jederzeit den ärztlichen Leiter unter der Nummer (06461) 77-492 oder (0151) 64962817 kontaktieren.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen
    Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail an:

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

Pflege und Funktionsdienst

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Der DRK Kreisverband Biedenkopf e.V. hält ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens zur optimalen Versorgung der Bevölkerung bereit. Ganz nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit.

    Neben dem DRK-Krankenhaus Biedenkopf unterhalten wir zudem im Bereich der stationären Altenpflege zwei Seniorenzentren in Biedenkopf und Wallau. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine Ambulante Pflege sowie die Abteilung Sozialarbeit mit Menüservice und Hausnotruf sichern die Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren ca. 400 hauptamtlichen Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzqualität.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationäre Pflegeeinrichtung eine

    Pflegedienstleitung (m/w/d)

    in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (20-40 Stunden/Woche)

     

    Ihre Aufgabenbereiche:

    Als Pflegedienstleitung (m/w/d) verantworten Sie das Personal im Pflege- und Betreuungsdienst sowie in der Hauswirtschaft unseres Seniorenzentrums. Sie organisieren die Personaleinsatzplanung und arbeiten proaktiv an bestehenden und neuen Prozessen. Darüber hinaus haben Sie stets die hohe Pflege- und Lebensqualität der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner im Blick und sind sich der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bewusst. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung stellen Sie eine ausgewogene und hohe Belegung sicher und arbeiten an der positiven Außendarstellung unserer Einrichtungen mit. Sie begeistern neue Mitarbeitende für unseren Standort und binden die Menschen langfristig.

     

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossenes 3-jähriges Examen zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder  Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
    • Anerkannte Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
    • Bestenfalls erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion in der Pflege und ein damit verbundener wertschätzender Führungsstil
    • Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse

     

    Was wir Ihnen bieten:

    • Strukturierte Einarbeitung
    • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
    • Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
    • Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD und Betriebliche Altersversorgung (KDZ-Wiesbaden)
    • Möglichkeit zum Bikeleasing
    • Betriebliche Gesundheitsförderung

     

    Sie übernehmen gerne Verantwortung für neue, interdisziplinäre Themen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

    Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 28.02.2022.

    Hierzu nutzen Sie bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter www.drk-biedenkopf.de

     

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

  • Instrumentierende Pflegekraft / OTA / OP-Pfleger (m/w/d)

    Bereich/Abteilung: DRK-Krankenhaus Biedenkopf, Abteilung OP/Anästhesie

    Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung

    Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (flexibel)

    Wer wir sind:

    Das DRK Krankenhaus in Biedenkopf ist ein Belegarzthaus mit 105 Betten. Am Haus vertreten sind die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Urologie und interdisziplinäre Intensivmedizin. Weiterhin verfügt unser Haus über einen Operationsbereich mit 3 hochmodern eingerichteten OP-Sälen. Die ärztliche Betreuung unserer Patienten wird durch die am Ort niedergelassenen Fachärzte sichergestellt. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den niedergelassenen Facharztpraxen gewährleistet die optimale Versorgung unserer Patienten vor, während und nach der stationären Behandlung in unserem Haus. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dementsprechend investieren wir in die Qualifikation und Weiterbildung unseres Personals. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit hohe Arbeitsplatzqualität.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser OP-Team eine Pflegekraft, welche instrumentierende Tätigkeiten im OP-Saal durchführt. Sie stehen dem Operateur zur Seite, reichen Instrumente an und organisieren die instrumentelle Vor- und Nachbereitung der Operation.

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer, Pflegefachkraft oder Operationstechnische Assistent/in (OTA) oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung im OP-Saal.
    • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz.
    • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
    • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
    • Sie stellen den Patienten in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit.
    • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und stehen im Notfall auch an Wochenenden und Feiertagen zur Verfügung.

    Wir bieten:

    • strukturierte Einarbeitung
    • ein kollegiales Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
    • geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
    • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen
    • außertarifliche Zulagen für besondere Tätigkeiten/Funktionen 
    • betriebliche Altersversorgung
    • Bikeleasing/Dienstfahrrad

    Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Silvia Backhaus-Khan und Herr Oliver Müller, unter der Rufnummer (06461) 77-239 gerne zur Verfügung.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail an:

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

  • Ausbildungsplatz: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

    Bereich/Abteilung: DRK Krankenhaus Biedenkopf

    Eintrittsdatum: jährlich zum 01. September oder 01. Oktober mit einer Ausbildungsdauer von 3 Jahren

    Stellenumfang: 38,5 Std./Woche in Vollzeit

    Bewerbungsschluss: immer zum 31.05. des jeweiligen Ausbildungsjahres

     

    Wer wir sind:

    Das DRK Krankenhaus in Biedenkopf ist ein Belegarzthaus mit 105 Betten. Am Haus vertreten sind die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Urologie und interdisziplinäre Intensivmedizin. Weiterhin verfügt unser Haus über einen Operationsbereich mit 3 hochmodern eingerichteten OP-Sälen. Die ärztliche Betreuung unserer Patienten wird durch die am Ort niedergelassenen Fachärztesichergestellt. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den niedergelassenen Facharztpraxen gewährleistet die optimale Versorgung unserer Patienten vor, während und nach der stationären Behandlung in unserem Haus. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dementsprechend investieren wir in die Qualifikation und Weiterbildung unseres Personals. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit hoher Arbeitsplatzqualität.

     

    Die Berufsausbildung:

    Die berufliche Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an Pflegeschulen (Marburg oder Herborn) und einer praktischen Ausbildung beim DRK in Biedenkopf (sogenannter Träger der praktischen Ausbildung). Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich ab.

    Der überwiegende Teil der praktischen Ausbildung erfolgt beim Träger der praktischen Ausbildung, also dem Ausbildungsbetrieb, mit dem der oder die Auszubildende den Ausbildungsvertrag geschlossen hat. Im Rahmen der praktischen Ausbildung finden Einsätze in allen Versorgungsbereichen statt, also im DRK-Krankenhaus Biedenkopf, in unseren stationären Pflegeeinrichtungen, bei unserem ambulanten Pflegedienst sowie in der psychiatrischen Pflege und in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen.

    In der praktischen Ausbildung lernen die Auszubildenden unter anderem, den zu betreuenden Menschen Hilfe zur Erhaltung, Anpassung und Wiederherstellung der körperlichen, seelischen und sozialen Funktionen zu geben. Begleitet werden die Auszubildenden sowohl von den Praxisanleitern in unserem DRK-Krankenhaus Biedenkopf als auch von den Lehrkräften der kooperierenden Krankenpflegeschule.

    Viele interessante Informationen finden Sie auch unter: www.pflegeausbildung.net

     

    Die Zugangsvoraussetzungen:

    • Gesundheitliche Eignung (Ärztliches Attest)
    • Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung
    • oder einen Hauptschulabschluss mit
      • einer Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
      • einer abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
    • Wünschenswert ist ein Praktikum in einer pflegerischen Einrichtung (kann auch bei uns absolviert werden)

     

    Ihr Profil:

    • Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit mit (z.B. im Umgang mit Patienten und Angehörigen)
    • Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
    • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent gehören zu Ihren Stärken
    • Ihre Arbeit zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus
    • Sie bringen psychische Stabilität und eine gute körperliche Verfassung mit

    Was wir Ihnen bieten:

    • Strukturierte, vielseitige und spannende Berufsausbildung
    • Erfahrene Ausbilder und Praxisanleiter
    • Harmonisches und kollegiales Arbeitsklima
    • Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Angemessene Ausbildungsvergütung gemäß TVöD
    • Betriebliche Gesundheitsförderung

     

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu nutzen Sie bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite „So bewerben Sie sich“. 

    Für Rückfragen zum Berufsbild und zur Ausbildung steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Herr Volker Burk, unter 06461 77-213 gerne zur Verfügung.

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

  • Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante und stationäre Altenpflege

    Eintrittsdatum: ab sofort in unbefristeter Beschäftigung

    Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit, 450 Euro Basis

    Wer wir sind:

    Mit ca. 400 hauptamtlichen Mitarbeitern hält der DRK Kreisverband Biedenkopf e.V. ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens zur optimalen Versorgung der Bevölkerung bereit. Neben dem DRK-Krankenhaus Biedenkopf unterhalten wir zudem zwei Seniorenzentren in Biedenkopf und Wallau sowie eine Ambulante Pflege zur Versorgung unserer Kunden im häuslichen Bereich. Die Abteilung Soziale und Ideelle Arbeit, der örtliche Katastrophenschutz und die Breitenausbildung runden unser Leistungsspektrum ab.

     

    Ihre Aufgabenbereiche:

    Als examinierte Pflegefachkraft sind Sie in einer unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen oder in der Ambulanten Pflege tätig. Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und wenden Ihr Wissen in der täglichen Praxis im Umgang mit unseren Bewohnern oder Kunden an. Unser Ziel ist die Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung der uns anvertrauten Menschen.

     

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine Berufsausbildung als Pflegefachkraft (3-jähriges Examen in der Kranken- oder Altenpflege) erfolgreich abgeschlossen
    • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
    • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
    • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
    • Sie stellen den Bewohner/Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit

    Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

    Wir bieten:

    • strukturierte Einarbeitung
    • ein kollegiales Arbeitsklima
    • geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
    • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen
    • betriebliche Altersversorgung
    • Bikeleasing / Dienstfahrrad

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Stellenumfangs. Hierzu nutzen Sie bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular. Dieses und weitere Informationen finden Sie hier.


    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

    Bereich/Abteilung: DRK-Krankenhaus Biedenkopf, Innere Medizin und Chirurgie/Gynäkologie/Urologie

    Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung

    Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (flexibel)

    Wer wir sind:

    Das DRK Krankenhaus in Biedenkopf ist ein Belegarzthaus mit 105 Betten. Am Haus vertreten sind die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Urologie und interdisziplinäre Intensivmedizin. Weiterhin verfügt unser Haus über einen Operationsbereich mit 3 hochmodern eingerichteten OP-Sälen. Die ärztliche Betreuung unserer Patienten wird durch die am Ort niedergelassenen Fachärzte sichergestellt. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den niedergelassenen Facharztpraxen gewährleistet die optimale Versorgung unserer Patienten vor, während und nach der stationären Behandlung in unserem Haus. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dementsprechend investieren wir in die Qualifikation und Weiterbildung unseres Personals. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit hohe Arbeitsplatzqualität.

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
    • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz.
    • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
    • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
    • Sie stellen den Patienten in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

    Wir bieten:

    • strukturierte Einarbeitung
    • ein kollegiales Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
    • geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
    • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen
    • außertarifliche Zulagen für besondere Tätigkeiten/Funktionen 
    • betriebliche Altersversorgung
    • Bikeleasing/Dienstfahrrad

    Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Volker Burk, unter der Rufnummer (06461) 77-213 gerne zur Verfügung.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail an:

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

  • Stellvertretende Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)

    Bereich/Abteilung: DRK-Krankenhaus Biedenkopf; Abteilung Innere Medizin

    Eintrittsdatum: ab sofort in unbefristeter Einstellung

    Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (flexibel)

    Wer wir sind:

    Das DRK Krankenhaus in Biedenkopf ist ein Belegarzthaus mit 105 Betten. Am Haus vertreten sind die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Urologie und interdisziplinäre Intensivmedizin mit IMC und ZNA (als Hauptabteilung). Weiterhin verfügt unser Haus über einen Operationsbereich mit 3 hochmodern eingerichteten OP-Sälen. Die ärztliche Betreuung unserer Patienten wird durch die am Ort niedergelassenen Fachärzte sowie die im Haus angestellten Ärzte sichergestellt. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den niedergelassenen Facharztpraxen gewährleistet die optimale Versorgung unserer Patienten vor, während und nach der stationären Behandlung in unserem Haus.

    Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dementsprechend investieren wir in die Qualifikation und Weiterbildung unseres Personals. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit hohe Arbeitsplatzqualität.

    Ihre Aufgaben: 

    Als stellvertretende Stationsleitung unserer Abteilung für Innere Medizin sind Sie fester Bestandteil unseres Führungsteams in der Pflege. Als Leitungskraft sind Sie gemeinsam mit dem Stationsleiter hauptverantwortlich für die Mitarbeiterführung des Pflegepersonals. Sie sind Ansprechpartner für die Dienstplanung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche. Die Beurteilung von Leistungen sowie die Anleitung von neuen Mitarbeitern und Schülern gehört zu den wiederkehrenden Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag. Des Weiteren sind Sie Schnittstelle zu den Ärzten, sorgen für die Einhaltung der Pflegestandards und Hygienerichtlinien und arbeiten an der stetigen Implementierung und Anpassung des Pflegeprozesses mit.

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich absolviert.
    • Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrungen und/oder haben eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert (kann auch noch erworben werden).
    • Sie verfügen über eine sehr hohe Fach- und Sozialkompetenz.
    • Sie bringen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein sowie starkes Durchsetzungsvermögen mit.
    • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
    • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.

    Wir bieten:

    • strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm
    • ein kollegiales Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
    • geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
    • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen
    • betriebliche Altersversorgung
    • Bikeleasing/Dienstfahrrad
    • betriebliches Gesundheitsmanagement

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail an:


    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
    E-Mail-Kontakt  

  • Freiwillige für ein FSJ/BFD in der Kranken-/Altenpflege und im Service (m/w/d)

    Bereich/Abteilung: DRK Kreisverband Biedenkopf e.V., Alle Abteilungen

    Eintrittsdatum: 01.08. | 01.09. eines jeden Jahres oder nach individueller Vereinbarung

    Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

    Bewerbungsschluss: offen

    Wer wir sind:

    Der DRK Kreisverband Biedenkopf e.V. hält ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens zur optimalen Versorgung der Bevölkerung bereit. Ganz nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit.

    Neben dem DRK-Krankenhaus Biedenkopf mit seinen verschiedenen Fachdisziplinen (Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Urologie sowie Intensivmedizin mit zentraler Notaufnahme und IMC-Station) unterhalten wir zudem im Bereich der stationären Altenpflege zwei Seniorenzentren in Biedenkopf und Wallau. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine Ambulante Pflege sowie die Abteilung Sozialarbeit mit Menüservice und Hausnotruf sichern die Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren ca. 380 hauptamtlichen Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzqualität.

    Ihre Aufgabenbereiche:

    Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) sind das Richtige für alle, die ein Jahr lang praktische Erfahrungen sammeln und Gutes tun wollen. Außerdem ist es eine wertvolle Zeit für die persönliche Entwicklung und berufliche Orientierung.
    Im Rahmen eines Freiwilligendienstes finden junge Menschen Möglichkeiten, andere zu unterstützen und ihre eigene Vielseitigkeit zu testen. Es gibt unterschiedliche Einsatzbereiche, die je nach Begabung und Interesse durchlaufen werden.
    Insbesondere Menschen, die als Berufswunsch eine pflegerische oder medizinisch/therapeutische Ausbildung im Blick haben, können über einen Freiwilligendienst in der Kranken-/Altenpflege erste Einblicke in das Tätigkeitsgebiet erlangen.
    Während eines Freiwilligendienstes im Bereich Pflege und Service erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Sie sollten keine Berührungsängste gegenüber kranken und/oder älteren Menschen haben. Sie sind immer da, wenn Sie gebraucht werden und entlasten somit unsere hauptamtlichen Mitarbeiter im Pflegedienst.Folgende einfache und zugleich herausfordernde Hilfstätigkeiten zählen zur Ihren Hauptaufgaben:

    • Botengänge und Patiententransporte
    • Speisen-/Getränkeverteilung und Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
    • Leichte grundpflegerischeTätigkeiten, wie bspw. Hilfe bei der Morgentoilette oder beim Ankleiden
    • Servicetätigkeiten in Form von Bettenmachen und leichte Reinigungstätigkeiten

    Ihr Profil:

    • Sie bringen ein hohes Interesse an pflegerischen Tätigkeiten mit und haben keine Berührungsängste zu kranken oder älteren Menschen.
    • Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude sind feste Bestandteile Ihrer jungen Persönlichkeit.
    • Sie sind aufgeschlossen, zeigen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und haben keine Angst vor neuen und unbekannten Situationen
    • Der Einsatz im Schichtbetrieb (Früh/Spät) sowie an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar.

    Was wir bieten:

    • Strukturierte Einarbeitungsphase
    • Neue berufliche Erfahrungen und jede Menge Teamspirit
    • Förderung der eigenen Selbständigkeit und weiterer Softskills
    • Angemessenes Taschengeld
    • Fortbildungsmöglichkeiten und Seminare

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?


    Dann informieren Sie sich bitte auf der Seite Freiwilligendienste über das Bewerbungsverfahren und setzen sich mit einem unserer Kooperationspartner in Verbindung. Gerne stehen auch wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.


    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.

    Referat Personal/HR, z. Hd. Frau Jördis Schneider
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf, Telefon: (06461) 77-328
    E-Mail-Kontakt

Verwaltung

Medizinisch-Technischer Dienst

  • Medizinisch-technische Radiologieassistenten

    Bereich/Abteilung: DRK-Krankenhaus Biedenkopf; Abteilung Röntgen/CT/Labor

    Eintrittsdatum: ab sofort in unbefristeter Einstellung

    Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (flexibel)

    Wer wir sind:

    Das DRK Krankenhaus in Biedenkopf ist ein Belegarzthaus mit 105 Betten. Am Haus vertreten sind die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Urologie und interdisziplinäre Intensivmedizin. Weiterhin verfügt unser Haus über einen Operationsbereich mit 3 hochmodern eingerichteten OP-Sälen. Die ärztliche Betreuung unserer Patienten wird durch die am Ort niedergelassenen Fachärzte sichergestellt. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den niedergelassenen Facharztpraxen gewährleistet die optimale Versorgung unserer Patienten vor, während und nach der stationären Behandlung in unserem Haus. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dementsprechend investieren wir in die Qualifikation und Weiterbildung unseres Personals. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit hohe Arbeitsplatzqualität.

    Als MTRA sind Sie fester Bestandteil unseres Teams im Bereich Röntgen, CT und Labor. Mit Ihrem Fachwissen sind Sie schwerpunktmäßig für die radiologische Bildgebung (Diagnostik) zuständig. Unsere radiologische Abteilung ist mit einem 32-Zeiler-CT sowie einem digitalen Röntgen ausgestattet.

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine Ausbildung zum MTRA erfolgreich abgeschlossen.
    • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz.
    • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
    • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und sind bereit, sich in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten.
    • Sie sind bereit, am Schicht- und Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
    • Sie stellen den Patienten in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

    Wir bieten:

    • strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet
    • ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
    • geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
    • attraktive Vergütung gemäß TVöD mit besonderen Zusatzleistungen und betrieblicher Altersversorgung
    • attraktive Wechselprämie
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Bikeleasing/Dienstfahrrad

    Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Sebastian Spies, unter der Rufnummer (06461) 77-228 gerne zur Verfügung.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen
    Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail an:

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    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
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  • Medizinisch-technische Laborassistenten

    Bereich/Abteilung: DRK-Krankenhaus Biedenkopf; Abteilung Röntgen/CT/Labor

    Eintrittsdatum: ab sofort in unbefristeter Einstellung

    Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (flexibel)

    Wer wir sind:

    Das DRK Krankenhaus in Biedenkopf ist ein Belegarzthaus mit 105 Betten. Am Haus vertreten sind die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Urologie und interdisziplinäre Intensivmedizin. Weiterhin verfügt unser Haus über einen Operationsbereich mit 3 hochmodern eingerichteten OP-Sälen. Die ärztliche Betreuung unserer Patienten wird durch die am Ort niedergelassenen Fachärzte sichergestellt. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den niedergelassenen Facharztpraxen gewährleistet die optimale Versorgung unserer Patienten vor, während und nach der stationären Behandlung in unserem Haus. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dementsprechend investieren wir in die Qualifikation und Weiterbildung unseres Personals. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit hohe Arbeitsplatzqualität.

    Als MTLA sind Sie fester Bestandteil unseres Teams im Bereich Röntgen, CT und Labor. Mit Ihrem Fachwissen sind Sie nach einer ausgedehnten Einarbeitungsphase flexibel in allen drei Bereichen einsetzbar.

    Ihr Profil

    • Sie haben eine Ausbildung zum MTLA erfolgreich abgeschlossen.
    • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz.
    • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
    • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
    • Sie stellen den Patienten in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

    Wir bieten:

    • strukturiertes Einarbeitungskonzept
    • abwechslungsreiche Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten
    • ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
    • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
    • attraktive Vergütung gemäß TVöD mit besonderen Zusatzleistungen und betrieblicher Altersversorgung
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Bikeleasing/Dienstfahrrad
    • betriebliches Gesundheitsmanagement

    Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Sebastian Spies, unter der Rufnummer (06461) 77-228 gerne zur Verfügung.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail an: 

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
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    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
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  • Leitung der Abteilung Labor/Röntgen/CT

    Bereich/Abteilung: DRK-Krankenhaus Biedenkopf; Abteilung Röntgen/CT/Labor

    Eintrittsdatum: ab sofort in unbefristeter Einstellung

    Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (flexibel)

    Wer wir sind:

    Das DRK Krankenhaus in Biedenkopf ist ein Belegarzthaus mit 105 Betten. Am Haus vertreten sind die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Urologie und interdisziplinäre Intensivmedizin. Weiterhin verfügt unser Haus über einen Operationsbereich mit 3 hochmodern eingerichteten OP-Sälen. Die ärztliche Betreuung unserer Patienten wird durch die am Ort niedergelassenen Fachärzte sichergestellt. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den niedergelassenen Facharztpraxen gewährleistet die optimale Versorgung unserer Patienten vor, während und nach der stationären Behandlung in unserem Haus. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dementsprechend investieren wir in die Qualifikation und Weiterbildung unseres Personals. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren Mitarbeitern ein Umfeld mit hohe Arbeitsplatzqualität.

    Als leitende(r) MTRA oder leitende(r) MTLA unseres Teams im Bereich Labor/Röntgen/CT steuern Sie diese drei Bereiche. Fachübergreifend verantworten Sie ein gut aufgestelltes, interdisziplinäres Team. Als Abteilungsleitung obliegt Ihnen die organisatorische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeiter. Sie installieren und begleiten aktiv Veränderungsprozesse und optimieren die Arbeitsabläufe und Schnittstellen.

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine Ausbildung zum MTRA oder MTLA erfolgreich abgeschlossen.
    • Sie können idealerweise erste Leitungserfahrung vorweisen.
    • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz.
    • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
    • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und sind bereit, sich in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten.
    • Sie sind bereit, am Schicht- und Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
    • Sie stellen den Patienten in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

    Wir bieten:

    • strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet
    • ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
    • geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
    • attraktive Vergütung gemäß TVöD mit besonderen Zusatzleistungen und betrieblicher Altersversorgung
    • attraktive Wechselprämie
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Bikeleasing/Dienstfahrrad

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Sebastian Spies, unter der Rufnummer (06461) 77-228 gerne zur Verfügung.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (diese werden nicht zurückgesendet) unter Angabe des möglichen Stellenumfangs und frühestmöglichen
    Einstiegsdatums gerne auch per E-Mail an:

    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.
    Referat Personal/HR
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf
    Telefon: (06461) 77-228
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Wirtschafts- und Versorgungsdienste / Technischer Dienst

  • Freiwillige für ein FSJ/BFD in der Haustechnik (m/w/d)

    Bereich/Abteilung: DRK Kreisverband Biedenkopf e.V., Haustechnik

    Eintrittsdatum: 01.08. | 01.09. eines jeden Jahres oder nach individueller Vereinbarung

    Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

    Wer wir sind:

    Der DRK Kreisverband Biedenkopf e.V. hält ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens zur optimalen Versorgung der Bevölkerung bereit. Ganz nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit.

    Neben dem DRK-Krankenhaus Biedenkopf mit seinen verschiedenen Fachdisziplinen (Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Urologie sowie Intensivmedizin mit zentraler Notaufnahme und IMC-Station) unterhalten wir zudem im Bereich der stationären Altenpflege zwei Seniorenzentren in Biedenkopf und Wallau. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine Ambulante Pflege sowie die Abteilung Sozialarbeit mit Menüservice und Hausnotruf sichern die Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren ca. 380 hauptamtlichen Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzqualität.

    Ihre Aufgabenbereiche:

    Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) sind das Richtige für alle, die ein Jahr lang praktische Erfahrungen sammeln und Gutes tun wollen. Außerdem ist es eine wertvolle Zeit für die persönliche Entwicklung und berufliche Orientierung.

    Im Rahmen eines Freiwilligendienstes finden junge Menschen Möglichkeiten, andere zu unterstützen und ihre eigene Vielseitigkeit zu testen. Es gibt unterschiedliche Einsatzbereiche, die je nach Begabung und Interesse durchlaufen werden.

    Während eines Freiwilligendienstes im Bereich Haustechnik unterstützen Sie die dort tätigen Kollegen bei der Erledigung verschiedenster technischer und handwerklicher Aufgaben. Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere unterschiedlichen Abteilungen und Stationen, in dem Sie eingehende Anfragen schnell, zügig und selbstständig abarbeiten. Einfache handwerkliche Tätigkeiten gehören ebenso wie Botengänge, Dienstfahrten und Gartenarbeiten zu Ihrem alltäglichen Job.

    Ihr Profil:

    • Sie sind zum Einsatzbeginn mindestens volljährig.
    • Ein Mindestmaß an technischem und handerklichem Geschick setzen wir voraus.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und das Führen von Fahrzeugen bereitet Ihnen keine Probleme (bisher unfallfrei).
    • Der Einsatz im Schichtbetrieb (Früh/Spät) sowie an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar.
    • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst setzen wir voraus.
    • Sie sind aufgeschlossen, zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit.
    • Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude sind feste Bestandteile Ihrer jungen Persönlichkeit.

    Was wir bieten:

    • Strukturierte Einarbeitungsphase
    • Neue berufliche Erfahrungen und jede Menge Teamspirit
    • Förderung der eigenen Selbstständigkeit und weiterer Softskills
    • Angemessenes Taschengeld
    • Fortbildungsmöglichkeiten und Seminare

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?


    Dann informieren Sie sich bitte auf der Seite Freiwilligendienste über das Bewerbungsverfahren und setzen sich mit einem unserer Kooperationspartner in Verbindung. Gerne stehen auch wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.


    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.

    Referat Personal/HR, z. Hd. Frau Jördis Schneider
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf, Telefon: (06461) 77-328
    E-Mail-Kontakt

  • Freiwillige für ein FSJ/BFD im Menüservice/Fahrdienste (m/w/d)

    Eintrittsdatum: 01.08. | 01.09. eines jeden Jahres oder nach individueller Vereinbarung

    Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

    Wer wir sind:

    Der DRK Kreisverband Biedenkopf e.V. hält ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens zur optimalen Versorgung der Bevölkerung bereit. Ganz nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit.

    Neben dem DRK-Krankenhaus Biedenkopf mit seinen verschiedenen Fachdisziplinen (Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Urologie sowie Intensivmedizin mit zentraler Notaufnahme und IMC-Station) unterhalten wir zudem im Bereich der stationären Altenpflege zwei Seniorenzentren in Biedenkopf und Wallau. Wir setzen auf exzellente Therapie und Betreuung, hochqualifizierte Diagnostik sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine Ambulante Pflege sowie die Abteilung Sozialarbeit mit Menüservice und Hausnotruf sichern die Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld. Eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantiert unseren ca. 380 hauptamtlichen Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzqualität.

    Ihre Aufgabenbereiche:

    Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) sind das Richtige für alle, die ein Jahr lang praktische Erfahrungen sammeln und Gutes tun wollen. Außerdem ist es eine wertvolle Zeit für die persönliche Entwicklung und berufliche Orientierung.

    Im Rahmen eines Freiwilligendienstes finden junge Menschen Möglichkeiten, andere zu unterstützen und ihre eigene Vielseitigkeit zu testen. Es gibt unterschiedliche Einsatzbereiche, die je nach Begabung und Interesse durchlaufen werden.

    Während eines Freiwilligendienstes im Bereich Menüservice/Fahrdienste leifern Sie zu geregelten Zeiten Warm- und Kaltessen an unsere Kunden aus. Die Auslieferung erfolgt hierbei mit einem unserer Fahrzeuge (Caddys), weshalb Sie unbedingt im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein müssen. Neben den Auslieferungen von Essen werden Sie zu Kurierfahrten innerhalb unserer verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Die Unterstützung unserer Verwaltungsstelle durch einfache Hilfstätigkeiten und die regelmäßige Reinigung unserer Fahrzeuge runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab.

    Ihr Profil:

    • Sie sind zum Einsatzbeginn mindestens volljährig.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und das Führen von Fahrzeugen bereitet Ihnen keine Probleme (bisher unfallfrei).
    • Der Einsatz an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar.
    • Sie sind aufgeschlossen, zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit.
    • Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude sind feste Bestandteile Ihrer jungen Persönlichkeit.

    Was wir bieten:

    • Strukturierte Einarbeitungsphase
    • Neue berufliche Erfahrungen und jede Menge Teamspirit
    • Förderung der eigenen Selbstständigkeit und weiterer Softskills
    • Angemessenes Taschengeld
    • Fortbildungsmöglichkeiten und Seminare

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?


    Dann informieren Sie sich bitte auf der Seite Freiwilligendienste über das Bewerbungsverfahren und setzen sich mit einem unserer Kooperationspartner in Verbindung. Gerne stehen auch wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.


    DRK Kreisverband Biedenkopf e.V.

    Referat Personal/HR, z. Hd. Frau Jördis Schneider
    Hainstraße 77, 35216 Biedenkopf, Telefon: (06461) 77-328
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